POLICIER MUNICIPAL (H/F)
Employeur : Située en Normandie, dans le département du Calvados, la ville d’Ifs, avec ses 12 000 habitants, est la troisième commune de la communauté urbaine de Caen la mer. Attractive et idéalement placée aux portes de la ville centre, Caen, Ifs est facilement accessible en voiture et bien desservie par les transports en commun dont le tramway.
Sa forêt de 32 hectares, très appréciée des familles et des sportifs, est l’un des poumons verts du territoire.
La ville propose l’ensemble des services publics à l’attention des habitants, de la petite enfance aux personnes âgées. Labellisée « ville active et sportive », la commune est riche en équipements. Ville de culture et de loisirs, des animations sont proposées toute l’année.
Cadre d’emplois : Catégorie C – Filière sécurité
Durée hebdomadaire : Temps complet
Poste à pourvoir : 1ier avril 2026
Date limite de candidature : 06 février 2026
Poste ouvert aux : Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Description des missions
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. Missions exercées sous la responsabilité du Maire et du responsable de service.
Activités principales
- Assurer la mise en œuvre et l’exécution des pouvoirs de police du Maire
- Assurer les missions de la Police Municipale:
- Surveillance des voies publiques
- Surveillance des lieux publics et du domaine public
- Surveillance du stationnement abusif et mise en fourrière
- Patrouilles en véhicule, VTT et pédestres
- Mission préventive de sécurité aux abords des établissements scolaires
- Faire respecter le code de la route en vertu des dispositions légales et règlementaires
- Capture des animaux en divagation
- Relation avec la population et les commerçants
- Rédaction de rapports, procès-verbaux, mains courantes informatisées
- Présence et sécurisation lors des manifestations publiques
- Collaboration avec les services de Police Nationale dans le cadre de la convention de coordination.
- Participation à la restitution des objets trouvés
- Surveillance des lieux privés lors de l’opération tranquillité vacances.
- Rendre compte à sa hiérarchie des missions réalisées.
Compétences et Qualités requises
- Connaître les techniques et réglementation liées à l’environnement du poste
- Capacité à dégager des solutions aux problèmes rencontrés
- Capacité à s’organiser
- Respect de l’organisation collective du travail
- Capacité à respecter les délais
- Respect des procédures et des consignes
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Sens du service public (disponibilité, courtoisie, tenue)
- Respect de la hiérarchie et des élus
- Capacité à travailler en équipe et à s’intégrer au collectif de travail
- Dynamisme et réactivité
- Implication dans le travail
- Prise d’initiative
- Aptitude au travail en équipe
- Faire preuve de dynamisme et de motivation
- Disponibilité, discrétion et rigueur professionnelle
Spécificités du poste :
- Travail du lundi au vendredi et samedi/dimanche en fonction des évènements/manifestations ...
- Horaires décalés en fonction des obligations de service (vacances scolaires …)
Rémunération
statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COS, CNAS, Carte-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait transport et forfait mobilité durable (sous conditions).
Poste à pourvoir : 1ier avril 2026
Date limite de candidature : 06 février 2026
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à l’attention de Monsieur le Maire d’IFS à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville - Esplanade François Mitterrand – BP 44 – 14123 IFS
Ou par courriel à : recrutement@ville-ifs.fr ou responsable.pm@ville-ifs.fr
Site internet : www.ville-ifs.fr
